Lavora con noi

La risorsa selezionata avrà l’obiettivo di migliorare ulteriormente la relazione esistente tra i donatori di Soleterre e l’organizzazione, attraverso un approccio orientato alla massima trasparenza, professionalità e serietà.
L’esperienza permetterà al tirocinante di acquisire le competenze tecniche, oltre che valoriali, necessarie per gestire e fidelizzare donatori provenienti da diversi canali di acquisizione. 

Attività previste
Avrà il compito principale di ringraziare e fidelizzare i nuovi contatti acquisisti nel corso dell’anno e delineare percorsi virtuosi e soddisfacenti di sostegno verso l’organizzazione, attraverso:

• Attività di contatto telefonico per ringraziamenti, completamento di anagrafiche e invio aggiornamenti;
• Elaborazione e invio di comunicazioni cartacee come ringraziamenti, aggiornamenti dai progetti e materiale informativo (schede progetti, leaflet, brochure, notiziari…);
• Monitoraggio opportunità su Fondazioni e Corporate italiane e internazionali
• Supporto ad iniziative per occasioni particolari (liste nozze, battesimi, compleanni…), bomboniere, gadget e attività accessorie;
• Gestione del database donatori della fondazione affiancato da una risorsa operativa.

Gestisce la relazione diretta con il donatore attraverso e-mail, lettere e canale telefonico.

Competenze richieste

• Laurea e\o master in discipline attinenti la raccolta fondi, il marketing e la comunicazione
• Buone capacità organizzative, rispetto dei tempi e autonomia
• Buone capacità relazionali, inclusa la relazione telefonica diretta con i sostenitori, entusiasmo e positività
• Buone capacità di redazione testi e di lavoro in team
• Ottima conoscenza del pacchetto office (Word, Excel, Power Point)
• Gradita disponibilità immediata

• Accordo di stage non curriculare retribuito
• Durata contratto: 4-6 mesi, con possibilità di successiva proposta di collaborazione
• Ambiente di lavoro giovane, dinamico, orientato ai risultati
• Attenzione alla formazione tecnica, umana e valoriale della risorsa in stage

Cerchiamo una persona che affronti le difficoltà e i cambiamenti imprevisti con spirito positivo, che non si demotivi di fronte ai fallimenti, che sia in grado di comunicare apertamente, coinvolgendo e interessando le persone, sia sostenitori che dialogatori.​

I nostri Team Leader sono persone entusiaste, sanno di lavorare per uno scopo umanitario importante all’interno di un’organizzazione che, prima di tutto, tratta le persone con rispetto ed interesse, non come numeri.​

Lavorare nel nostro gruppo ti consentirà di crescere economicamente e professionalmente, imparare un mestiere difficile ma di grande soddisfazione.​

• gestire il team;
• reclutare nuovi sostenitori regolari;
• contribuire alla pianificazione dei turni;
•  rendicontare l’attività svolta regolarmente;
• disponibilità a spostamenti sul territorio;
• condivisione della mission e dei valori della Fondazione.

È necessario aver maturato esperienza nell’ambito F2F oppure nell’area vendite/​promozioni.​

• contratto co.co.co volontari;
• compenso fisso mensile +​ bonus commisurati agli obiettivi;
• rimborso spese per gli spostamenti sul territorio;
• formazione, affiancamento e reali possibilità di crescita;
• lavoro full time (5 giorni a settimana).