Lavora con noi

Dona il tuo 5xmille C.F. 97329310151

800.90.41.81

ENTRA A FAR PARTE DEL TEAM

Sei interessato a entrare nel Team della Fondazione Soleterre e vuoi sottoporci la tua candidatura? Scopri ora le posizioni aperte!

lavora-con-noi-soleterre

Posizione: Digital Fundraiser \ Digital Marketing Specialist

Nell’ambito della strategia di acquisizione di nuovi sostenitori e followers, Soleterre è alla ricerca di una figura professionale che possa guidare lo sviluppo della raccolta fondi digitale, pianificando e attuando opportune azioni di digital marketing.

  • Promozione della nuova campagna multicanale dell’ente sull’oncologia pediatrica su tutti i canali web e socials, includendo:
    • La definizione dei budget di spesa e la previsione di entrate
    • La pianificazione delle azioni di digital marketing e di lead generation
    • La mappatura delle opportunità di promozione digitale della campagna
    • L’analisi dell’andamento delle azioni realizzate e il monitoraggio dei risultati e delle entrate tramite report e strumenti di web analytics
    • La campagna si declinerà in:
      • Appelli SMS
      • Appelli per donazioni one-off
      • Appelli per donazioni continuative
      • Campagne specifiche d crowdfunding
  • Ideazione dei contenuti digitali specifici su web e socials (es stanze FB, communities on line, rubriche, pagine web, etc).
  • Ideazione e realizzazione di cicli di comunicazione per prospect\lead e donatori attivi (DEM, newsletters, appelli speciali digitali) attraverso piattaforme di marketing automation.
  • Formazione specifica attinente il profilo
  • Esperienza pregressa di minimo 2 anni nel web-marketing e\o digital fundraising in organizzazioni profit o non profit con marcato posizionamento digitale
  • Esperienza di budgeting su obiettivi specifici di raccolta fondi
  • Capacità di lavorare in team integrati con altre funzioni di Comunicazione e Raccolta Fondi
  • Ottime competenze nell’utilizzo di piattaforme di web analytics e nell’analisi dei comportamenti degli utenti web 
  • Capacità di UX writing e UX design e conoscenza degli strumenti di A/B testing
  • Buona conoscenza e autonomia di utilizzo dei principali programmi di grafica digitale
  • Gradita pregressa esperienza nell’utilizzo del CRM My Donor e\o nell’utilizzo di piattaforme di marketing automation come MagNews
  • Gradita capacità di creazione di pagine web in wordpress o similari e dimestichezza con le piattaforme di e-commerce
  • Lingua inglese
  • Buone capacità organizzative, rispetto dei tempi e autonomia
  • Buone capacità relazionali, entusiasmo e positività 
  • Gradita disponibilità immediata

La figura riporta direttamente al Responsabile di Area, collaborando attivamente con le funzioni di Comunicazione e Raccolta fondi individui.

Contratto a tempo determinato o di consulenza di 6 mesi rinnovabile.
Si richiede la presenza fisica in sede di Opera (MI) per almeno 2 giornate a settimana.

Candidature: inviare CV e lettera di presentazione a risorseumane@soleterre.org entro il 4/09/2020, indicando nell’oggetto il riferimento: DF01-20.

Saranno contattati solo i candidati preselezionati.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

lavora-con-noi-soleterre

Posizione: RESPONSABILE SVILUPPO PARTNERSHIP – PROGETTO INTEGR-AZIONI PER L’AUTONOMIA (FAMI, PROG-3279, CUP E49E20000190007)

Nell’ambito del INTEGR-AZIONI PER L’AUTONOMIA, PROG-3279, finanziato a valere sul Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione 2014-2020 – Obiettivo Specifico: 1. Asilo – ON 1 – lett c) Potenziamento del sistema di 1° e 2° accoglienza – Avviso Realizzazione di percorsi individuali per l’autonomia socio-economica, CUP E49E20000190007, Fondazione Soleterre in ottemperanza a quanto previsto dal Vademecum di attuazione dei progetti selezionati (art. 7 del Reg. UE n. 1042/2014), ricerca un/a Responsabile sviluppo partnership territoriali per supporto a inserimento lavorativo e iniziative di cittadinanza attiva per la realizzazione di attività a supporto dell’inserimento socio- lavorativo dei beneficiari.

Figura:
Responsabile sviluppo partnership

  • Sviluppo di contatti e relazioni con i servizi del territorio funzionali all’inserimento socio-lavorativo dei beneficiari.
  • Elaborazione del materiale necessario a supportare i beneficiari nel percorso di riconoscimento dei titoli di studio esteri, incluso lavoro di ricognizione e contatti con i servizi esistenti, sistematizzazione delle fonti informative esistenti e supporto nella gestione delle istanze dei beneficiari sul tema.
  • Attività di orientamento, promozione e accompagnamento ai servizi del territorio finalizzati al supporto dell’inclusione sociale dei beneficiari. 
  • Coordinamento del lavoro di elaborazione della Guida per Titolari di Protezione Internazionale. 
  • Supporto nell’organizzazione dei percorsi di sviluppo delle soft skills e orientamento al mercato del lavoro.
  • Supporto nell’organizzazione delle attività di orientamento per l’avvio di attività autonome e dei percorsi per l’ottenimento della patente.
  • Organizzazione delle attività di inserimento socio-culturale, in collaborazione con il partner di progetto.
  • Colloqui individuali con i potenziali beneficiari e selezione per la partecipazione ai servizi previsti dal progetto, dopo opportuna verifica relativa ai requisiti di ammissibilità all’interno dello stesso.
  • Supporto all’implementazione della strategia di visibilità prevista dal progetto.
  • Supporto nella raccolta dei dati e delle informazioni necessarie ad alimentare il sistema di monitoraggio e valutazione previsto dal progetto.

Da luglio 2020 a novembre 2021

  • Esperienza lavorativa con target migrante di almeno 3 anni
  • Esperienza lavorativa in realizzazione di attività uguali o simili

Fino a un massimo di 30 punti assegnati per specifica esperienza lavorativa con target migrante (requisito minimo di 3 anni)
Fino a 20 punti assegnati per specifica esperienza nella realizzazione di attività analoghe a quelle riportate nella “Descrizione” della presente vacancy
Fino a 10 punti assegnati per l’esperienza nella realizzazione di attività di job counselling o relativamente alle politiche attive del lavoro con target svantaggiati
Fino a 10 punti assegnati per precedenti esperienze con reti di supporto alla popolazione migrante del territorio di Milano, Monza e Brianza

La commissione di valutazione redigerà appositi verbali delle proprie sedute e valutazioni. La valutazione comparativa tra le candidature pervenute avverrà secondo i seguenti criteri:

  • Qualità del candidato – Curriculum Vitae (massimo 70/100)
  • Eventuale colloqui (massimo punti 30/100)

Si procederà ad un eventuale colloquio orale per l’attribuzione dei relativi 30 punti solo qualora lo scarto tra il candidato risultato primo della valutazione del CV ed ulteriori classificati ricada nel range di almeno 10 punti. Nel caso in cui il primo classificato si veda attribuito per il CV un punteggio con unos carto superiore ai 10 punti rispetto agli ulteriori candidati non si procedera al colloquio orale.

1.550 €/mese (comprensivo di IVA ed eventuali oneri)

Le candidature dovranno essere presentate esclusivamente inviando una mail a risorseumane@soleterre.org specificando “Responsabile sviluppo partnership – PROG-3279” nell’oggetto della stessa e allegando il proprio CV redatto in formato europeo e una copia leggibile di un documento di identità in corso di validità.

Il CV dovrà riportare in calce data, riferimento alla normativa sulla privacy (“Ai sensi del Regolamento n. 2016/679 in materia di protezione dei dati personali do il mio consenso per il trattamento dei miei dati personali ai fini esclusivi di selezione”) e firma del candidato.
Verranno accettati solo ed esclusivamente CV redatti come sopra descritto e in formato PDF.

Le domande andranno presentate entro e non oltre il 3 luglio 2020.

lavora-con-noi-soleterre

Job title: Native English-speaker for updating English website and social media contents

Soleterre Foundation (www.soleterre.org/en ) is a non-profit organization that works for the recognition and application of the right to health based in Opera (MI). It provides medical care and assistance to people and children in need, focusing mainly on paediatric cancer, both in Italy and worldwide.

Soleterre is now looking for a native English\American speaker with the specific focus of keeping regularly updated the English version of the organization’ website and social media contents in English.

The person will refer to Soleterre’ Social Media Manager.

We welcome applications from volunteers (working pro-bono) of any age, but we’re also available to pay a little hour compensation if needed.

  • Native English or American speaker
  • Average of 2\3 days per week of availability, working remotely in autonomy
  • Self-confidence in editing texts and using social media
  • General culture and sensibility and for the thematic

Candidates are kindly asked to send a short description or their profile and letter of motivation at risorseumane@soleterre.org quoting in the subject line the reference: RF20-03 – ENG website

lavora-con-noi-soleterre

Posizione: CONSULENTE LEGALE ESPERTO IN DIRITTO DELLE MIGRAZIONI E DEL LAVORO– PROGETTO INTEGR-AZIONI PER L’AUTONOMIA (FAMI, PROG-3279, CUP E49E20000190007)

Nell’ambito del INTEGR-AZIONI PER L’AUTONOMIA, PROG-3279, finanziato a valere sul Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione 2014-2020 – Obiettivo Specifico: 1. Asilo – ON 1 – lett c) Potenziamento del sistema di 1° e 2° accoglienza – Avviso Realizzazione di percorsi individuali per l’autonomia socio-economica, CUP E49E20000190007, Fondazione Soleterre in ottemperanza a quanto previsto dal Vademecum di attuazione dei progetti selezionati (art. 7 del Reg. UE n. 1042/2014), ricerca un/a CONSULENTE LEGALE esperto/a in diritto delle migrazioni e del lavoro.
Figura:
Consulente legale esperto in diritto delle migrazioni e del lavoro

  • Realizzazione di sessioni formative sul diritto del lavoro italiano e il diritto della migrazione nell’ambito dei percorsi di sviluppo delle soft skills e orientamento al mercato del lavoro
  • Consulenze e pareri legali ai beneficiari segnalati dallo staff di progetto a fronte di specifiche esigenze
  • Sviluppo della sezione legale della “Guida per Titolari di Protezione Internazionale”
  • Orientamento allo staff di progetto in caso di controversa interpretazione dei documenti dei beneficiari di progetto, necessari per verificarne l’appartenenza al target eleggibile.
  • Raccolta dei dati e delle informazioni necessarie ad alimentare il sistema di monitoraggio e valutazione previsto dal progetto.

Da luglio 2020 a novembre 2021

  • Esercizio della professione di avvocato in ambito di diritto della migrazione
  • Esercizio della professione di avvocato in ambito di diritto del lavoro
  • Esperienze pregresse in attività di docenza offline e online

Fino a un massimo di 30 punti assegnati per specifica esperienza lavorativa nell’ambito del diritto delle migrazioni (incluso attività direttamente svolte con cittadini migranti)
Fino a un massimo di 30 punti assegnati per specifica esperienza lavorativa nell’ambito del diritto del lavoro
Fino a 10 punti assegnati per esperienza lavorativa in attività di docenza offline e online

La commissione di valutazione redigerà appositi verbali delle proprie sedute e valutazioni. La valutazione comparativa tra le candidature pervenute avverrà secondo i seguenti criteri:

  • Qualità del candidato – Curriculum Vitae (massimo 70/100)
  • Eventuale colloqui (massimo punti 30/100)

Si procederà ad un eventuale colloquio orale per l’attribuzione dei relativi 30 punti solo qualora lo scarto tra il candidato risultato primo della valutazione del CV ed ulteriori classificati ricada nel range di almeno 10 punti. Nel caso in cui il primo classificato si veda attribuito per il CV un punteggio con unos carto superiore ai 10 punti rispetto agli ulteriori candidati non si procedera al colloquio orale.

6.400,00 € (comprensivo di IVA ed eventuali oneri)

Le candidature dovranno essere presentate esclusivamente inviando una mail a risorseumane@soleterre.org specificando “Consulente Legale – PROG-3279” nell’oggetto della stessa e allegando il proprio CV redatto in formato europeo e una copia leggibile di un documento di identità in corso di validità.

Il CV dovrà riportare in calce data, riferimento alla normativa sulla privacy (“Ai sensi del Regolamento n. 2016/679 in materia di protezione dei dati personali do il mio consenso per il trattamento dei miei dati personali ai fini esclusivi di selezione”) e firma del candidato.

Verranno accettati solo ed esclusivamente CV redatti come sopra descritto e in formato PDF.

Le domande andranno presentate entro e non oltre il 26 giugno 2020.

lavora-con-noi-soleterre

Posizione: JOB COUNSELLOR – PROGETTO INTEGR-AZIONI PER L’AUTONOMIA (FAMI, PROG-3279, CUP E49E20000190007)

Nell’ambito del INTEGR-AZIONI PER L’AUTONOMIA, PROG-3279, finanziato a valere sul Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione 2014-2020 – Obiettivo Specifico: 1. Asilo – ON 1 – lett c) Potenziamento del sistema di 1° e 2° accoglienza – Avviso Realizzazione di percorsi individuali per l’autonomia socio-economica, CUP E49E20000190007, Fondazione Soleterre in ottemperanza a quanto previsto dal Vademecum di attuazione dei progetti selezionati (art. 7 del Reg. UE n. 1042/2014), ricerca un/a Job Counsellor per la realizzazione di attività a supporto dell’inserimento lavorativo dei beneficiari.

Figura: Job counsellor

  • Colloqui individuali con i potenziali beneficiari e selezione per la partecipazione ai servizi previsti dal progetto, dopo opportuna verifica relativa ai requisiti di ammissibilità all’interno dello stesso.
  • Predisposizione dei Piani di inserimento socio-economico in collaborazione con il partner di progetto e in accordo con il beneficiario stesso.
  • Supporto nell’organizzazione dei percorsi di sviluppo delle soft skills e orientamento al mercato del lavoro ed erogazione diretta di una parte della formazione.
  • Supporto nell’organizzazione delle attività di orientamento per l’avvio di attività autonome e dei percorsi per l’ottenimento della patente.
  • Tutoraggio e follow-up ai beneficiari dei percorsi di bilancio delle competenze, formazione sulla ricerca attiva del lavoro e supporto al placement, in collaborazione con l’agenzia per il lavoro incaricata.
  • Attività di orientamento, promozione e accompagnamento ai servizi del territorio, anche in materia di riconoscimento dei titoli di studio e con la diffusione della Guida al Titolare di Protezione Internazionale
  • Attivazione e follow-up del servizio di supporto individuale (legale, psicologico) per i beneficiari che presentano particolari problematiche e ne fanno richiesta.
  • Supporto nell’organizzazione delle attività previste nel Work Package di Inserimento socio-culturale.
  • Supporto all’implementazione della strategia di visibilità prevista dal progetto.
  • Raccolta dei dati e delle informazioni necessarie ad alimentare il sistema di monitoraggio e valutazione previsto dal progetto.

Da luglio 2020 a novembre 2021

  • Esperienza lavorativa con target migrante di almeno 10 anni
  • Esperienza lavorativa in posizione uguale o simile di almeno 5 anni

Fino a un massimo di 35 punti assegnati per specifica esperienza lavorativa con target migrante (requisito minimo di 10 anni)
Fino a 25 punti assegnati per specifica esperienza in ruolo uguale o simile (requisito minimo di 5 anni)
Fino a 10 punti assegnati per precedente formazione in ambito interculturale

La commissione di valutazione redigerà appositi verbali delle proprie sedute e valutazioni. La valutazione comparativa tra le candidature pervenute avverrà secondo i seguenti criteri:

  • Qualità del candidato – Curriculum Vitae (massimo 70/100)
  • Eventuale colloqui (massimo punti 30/100)

Si procederà ad un eventuale colloquio orale per l’attribuzione dei relativi 30 punti solo qualora lo scarto tra il candidato risultato primo della valutazione del CV ed ulteriori classificati ricada nel range di almeno 10 punti. Nel caso in cui il primo classificato si veda attribuito per il CV un punteggio con unos carto superiore ai 10 punti rispetto agli ulteriori candidati non si procedera al colloquio orale.

1.960 €/mese (comprensivo di IVA ed eventuali oneri)

Le candidature dovranno essere presentate esclusivamente inviando una mail a risorseumane@soleterre.org specificando “Job Counsellor – PROG-3279” nell’oggetto della stessa e allegando il proprio CV redatto in formato europeo e una copia leggibile di un documento di identità in corso di validità.

Il CV dovrà riportare in calce data, riferimento alla normativa sulla privacy (“Ai sensi del Regolamento n. 2016/679 in materia di protezione dei dati personali do il mio consenso per il trattamento dei miei dati personali ai fini esclusivi di selezione”) e firma del candidato.

Verranno accettati solo ed esclusivamente CV redatti come sopra descritto e in formato PDF.

Le domande andranno presentate entro e non oltre il 26 giugno 2020.

lavora-con-noi-soleterre

Posizione: Stage Media placement

Tipologia contratto: contratto di stage.
Durata del contratto: 6 mesi
Sede: Si richiede la presenza fisica in sede di Opera (MI) per almeno 2 giornate a settimana
Data pubblicazione: 21/08/20
Codice vacancy: RF20-02 – media placement

Organizzazione: Soleterre è una Fondazione Onlus che lavora per il riconoscimento e l’applicazione del Diritto alla Salute nel suo significato più ampio. Per questo oltre a fornire cure e assistenza medica, si impegna per la salvaguardia e la promozione del benessere psico-fisico per tutte e tutti, sia a livello individuale che collettivo, ad ogni età e in ogni parte del mondo.
Priorità dell’organizzazione è lo sviluppo del Programma Internazionale sull’Oncologia Pediatrica, in Italia e nel Mondo, chiamato Grande Contro il Cancro: https://soleterre.org/grandecontroilcancro/

Job Title: Stage Media placement
Luogo di Lavoro: Opera – Sede operativa Fondazione Soleterre almeno 2 giornate a settimana
Supervisore diretto: Responsabile dell’Area Comunicazione

Descrizione e obiettivi
Nell’ambito della strategia di promozione della nuova campagna multicanale sull’oncologia pediatrica, Soleterre è alla ricerca di un/una stagista che si occupi della ricerca di spazi pubblicitari sui principali canali media e contribuisca ad ampliare la visibilità della stessa, cogliendo nuove opportunità.

Attività previste

  • Ricercare in autonomia spazi pubblicitari gratuiti e/o a pagamento su TV nazionali e locali, radio nazionali e locali, affissioni su circuiti pubblicitari fissi o mobili, carta stampata (quotidiani, periodici, etc), canali digital (web, socials, etc).
  • Relazionarsi quotidianamente con referenti di concessionarie, dipartimenti marketing, fornitori per la creazione di un database aggiornato, riportando settimanalmente i risultati dell’attività al Responsabile.
  • Monitorare le caratteristiche del pubblico delle singole testate e valutarne l’affinità col target di campagna.
  • Cogliere e saper valutare nuove opportunità di placement pubblicitario della campagna
  • Collaborare con l’ufficio grafico per la realizzazione di adattamenti e formati specifici sulla base delle richieste delle concessionarie
  • Collaborare con il Responsabile nell’implementazione di un piano di influencer marketing per la promozione della campagna in oggetto
  • Concorrere al raggiungimento degli obiettivi di budget previsti dall’attività.


  • Formazione in Comunicazione, Pubblicità, Marketing
  • Gradita specializzazione in Media Planning, Comunicazione Pubblicitaria
  • Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in uno dei seguenti settori: comunicazione, relazioni esterne, fundraising, marketing, pubblicità in realtà no profit o profit
  • Lingua inglese
  • Ottime capacità organizzative e di pianificazione, rispetto dei tempi e autonomia
  • Ottime capacità relazionali e attitudine alla negoziazione telefonica
  • Motivazione, entusiasmo e abilità di presentazione
  • Gradita disponibilità immediata
  • Durata contratto: 6 mesi di stage

Candidature
Inviare CV e lettera di presentazione a risorseumane@soleterre.org indicando nell’oggetto “RF20-02 – media placement.” entro il 04/09/20

Saranno contattati solo i candidati preselezionati.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Torna su