Lavora con noi

La risorsa selezionata avrà l’obiettivo di sviluppare il Programma Internazionale sull’Oncologia Pediatrica nel mondo, potenziando le attività già presenti nei paesi di intervento e accompagnando lo sviluppo strategico del Programma in altri paesi.

Principali responsabilità

• Assicurare la corretta implementazione del Programma rispetto alle aspettative dei donatori nei Paesi già oggetto di intervento, coordinando le risorse umane e materiali già in loco attraverso supervisione da remoto e visite dirette, incluso permanenze di breve e media durata (fino ad alcuni mesi).
• Per ciascun Paese di intervento analizzare e definire le possibilità di espansione del Programma sia all’interno dello stesso Paese che nell’area geografica attinente.
• Definire e sviluppare la strategia di posizionamento a livello globale del Programma, attraverso incontri e networking con i principali soggetti pubblici e privati che lavorano sulla tematica dell’Oncologia Pediatrica.
• Contribuire ad incrementare la raccolta fondi multicanale sulla tematica dell’Oncologia Pediatrica in coordinamento con la strategia di raccolta fondi dell’Organizzazione.

Requisiti

• Laurea in discipline economiche, relazioni internazionali, cooperazione internazionale o medico-scientifiche; gradito master in Public Health o analoghe specializzazioni
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli di project management o consulenziali su programmi di cooperazione internazionale in ambito sanitario
• Ottime capacità organizzative, rispetto dei tempi e autonomia
• Ottime capacità relazionali e di networking con investitori e donors nazionali e internazionali, pubblici e privati
• Buone capacità di redazione testi progettuali, relazioni di avanzamento, rendiconti economici
• Buone capacità di lavorare in team
• Ottima conoscenza del pacchetto office (Word, Excel, Power Point)
• Lingue richieste: ottima conoscenza lingua inglese, buona conoscenza lingua francese
• Disponibilità a trasferte di breve e media durata fino al 40% del tempo lavorativo, anche in contesti di emergenza politica e sanitaria
• Gradito profilo di consulente con disponibilità a breve

• Compenso commisurato all’esperienza e alla forma contrattuale proposta
• Durata contratto: 6 mesi rinnovabili, con possibilità di successiva proposta di assunzione
• Ambiente di lavoro giovane, dinamico, orientato ai risultati

Cerchiamo una persona che affronti le difficoltà e i cambiamenti imprevisti con spirito positivo, che non si demotivi di fronte ai fallimenti, che sia in grado di comunicare apertamente, coinvolgendo e interessando le persone, sia sostenitori che dialogatori.​

I nostri Team Leader sono persone entusiaste, sanno di lavorare per uno scopo umanitario importante all’interno di un’organizzazione che, prima di tutto, tratta le persone con rispetto ed interesse, non come numeri.​

Lavorare nel nostro gruppo ti consentirà di crescere economicamente e professionalmente, imparare un mestiere difficile ma di grande soddisfazione.​

• gestire il team;
• reclutare nuovi sostenitori regolari;
• contribuire alla pianificazione dei turni;
•  rendicontare l’attività svolta regolarmente;
• disponibilità a spostamenti sul territorio;
• condivisione della mission e dei valori della Fondazione.

È necessario aver maturato esperienza nell’ambito F2F oppure nell’area vendite/​promozioni.​

• contratto co.co.co volontari;
• compenso fisso mensile +​ bonus commisurati agli obiettivi;
• rimborso spese per gli spostamenti sul territorio;
• formazione, affiancamento e reali possibilità di crescita;
• lavoro full time (5 giorni a settimana).